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本帖最后由 落魄狭 于 2011-2-26 11:01 编辑
发财是发展的题中之意,中国人也习惯于把经营企业说成“做生意”,毕竟对企业而言,说一千道一万,盈利才是根本,赚钱才是王道。然而在现实企业经营中,把“求发展”等同于“求发财”,以“做生意”的理念来“做企业”,做为一种普遍现象,直接影响到了很多企业的生存立足、做强做大!
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发财不等于发展为什么说,发财不等于发展?大家看,那几年中国许多企业都发财了,但今天好多企业又不赢利了。从1991年到2003年14年期间,中国国企上市公司盈利能力下降20%,民企上市公司盈利能力下降80%。因为过去有很多的机会、很多的空白,甚至简单的模仿都能让企业盈利,今天要凭借独特能力,而许多企业又没有。
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改革开放之初,企业是一招鲜,吃遍天。一个技术、一个广告、一个产品、一个关系、一个银行行长资质,你可能就成功了。但是到今天,企业是竞争系统了,企业构成的各个方面都是影响着企业的经营。竞争不要求企业在人财物产供销各个方面都属第一,但要求这些方面都达标,都正常,都不能有最大的漏洞。企业的经营好坏取决于最短的“短板”,而不是取决于最长的“长板”。你有一个方面不达标,就意味着这一个方面影响、滞后了其他方面。练武功的人都清楚,武功都有死穴,都有灶们。古希腊传说中的战神阿基米斯战无不胜刀枪不入,什么原因?是他出生时,他的母亲掐着他的两个脚后跟,把他放在冥河水里浸泡了一次,刀枪不入了。但是他的母亲掐的两个脚后跟没浸泡到,所以,西方有句名言:射箭要射阿基米斯的脚踵,就是找对手的致命弱点。——因此,好的经营者要善于发挥自己的长处,擅于找到自己的“短板”。
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对于企业而言,真正的发展是独特能力和系统能力的共同发展,是独特能力和系统能力的和谐。独特能力是你有一两个方面的特长,系统能力则是你企业众多方面因素的达标和众多因素方面的合格。以制造业为例,它是10个子系统,60个指标构成的,管理、技术开发、产品、生产、营销、资产现状、人力资源、规划情况、知识信息、所处的环境。一个企业经营好坏,是不是能活百年,不是只做一件事,是要把这些系统都打造得合格。合格不是要求这60个子指标10个子系统都是属一属二,是要求你达到行业的平均水平。《财富》“全球最受赞赏企业及行业排行榜”评价指标包括创新能力、全球资产使用能力等共九项,少了哪项都不行,这就是系统能力。今天做好一个企业是很不容易的,一方面要求你自己培养特长,另一方面又要求你的各个方面都得过关,多难呐。因为哪一个方面,都影响或制约着企业的和谐发展。
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刘翔的教练孙海平有企业意识,他的理念就不是做生意,做业务,他不是让刘翔短期“发财”,而是让刘翔真正地发展。刘翔是上海市青少年跳高冠军和上海市青少年百米冠军,他进体校的时候,练的是跳高,不是跨栏。孙海平对他说,我看了你的脊椎透视照相,脊龄已经长死了,你不会跳出世界冠军了别练跳高了。刘翔说,我现在跳高和百米的成绩最好,你不让我练跳高,那你让我跑百米吧。孙海平说,我看了看你的频率和腿长,也不适合跑百米。刘翔说,这两项是我最好的,你不让我练。孙海平说,这两项是你现在的成绩,不是你今后发展的能力,能力是别人不具备的,是你最特殊的。要练独特的本领。你就练比跑得快的人跳得高,比跳得高的人跑得快的项目。刘翔说,我没这成绩。但孙海平说,你有这个潜力,我让你改了是对你一辈子负责,不改是短期内取得的好成绩。结果,刘翔取得了奥运会110米跨栏冠军。
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做生意不等于做企业
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马云说:“做生意不等于做企业,做生意是单个的行为,而做企业是长期的系统工程,品牌犹为重要。”有钱人马云对金钱和财富有自己的一番理解。他认为钱是容易赚进也容易流走的,而由诚信、经验、团队等构成的财富却是能够帮助一个人迅速摆脱贫困的。“所谓品牌的品,其实就是QUALITY,是品质,包括了产品的品质和人的品质”。在马云看来,即使只收茶钱,也是“可以有财政赤字,却不能有信用赤字”的。
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另一位企业家陈东升的说法与马云不谋而合,遥相呼应。“做企业就是要做事业,而不是做生意”,“你不是来赚钱的,你是来做事业的”。做企业的人都想自己的公司成为百年老店,可是,在越来越激烈的全球竞争中,要做到这一点并不容易。陈东升说,要成为百年老店,就不能只是想着赚钱。有一个经历让陈东升很难忘,在还没有创办企业的时候,他看到一个在深圳做股票的同学,有2000多万元的身价,但他身边只有七八个人,他就觉得,这个同学虽然有钱,但他没有事业,对社会没有贡献、没有影响。当时,陈东升还认识一个在深圳办工厂的民营企业家,他从湖北天门老家带去了200多号人,浩浩荡荡,他的钱虽不如那个同学多,但他对社会的贡献却更大。通过这两个案例,他得出一个结论:有钱不等于有事业,有事业一定不会缺钱。所以,他坚定要把企业做成一个品牌,对社会有贡献,这样才能体现个人的价值。
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做生意与做企业到底区别在何处?简言之,做生意是做单,做企业则是做企业的素质、企业的秩序、企业的能力和企业的制度。很多公司在初期,凭借人脉关系,生意不错,但是后来坚持不住了,有的很多年没有什么发展,原地踏步。这正是因为他没有在按照做企业来做,而仅仅是做生意。诚然,多数企业是围绕销售来运做的,没有销售,就没有现金流。但是不能总满足于当前的现金流,而是要有为将来创造现金流做准备,一旦现有产品不再有足够的竞争力,能拿出产生新的现金流的产品是必要的。
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如果有人说:“我就是要做生意,我不是做企业。”这也没错,总之无论如何做为企业老总应该首先把自己定位清楚——做商人还是做企业家。做商人和做企业家是截然不同的两个类型。什么是做商人呢?就是买卖,一手交钱,一手交货,短期就解决了,像中关村的不少公司,拿来货,加个价,转手就卖给了顾客,时间短的就和商场买东西一样。中国人做商人很厉害,很有天分,但是做企业家就不一样了,他要把这个交易过程延长,先投资下去,经过一段时间之后才能回收利益。我们不能很清楚地界定这段时间有多长就叫企业家,多短就叫商人,但从意识上我们可以找到做个大致的描述。比如好多失败的投资并不是因为项目本身不好,而是输在做企业的观念上,我想是否因为我们做企业时商人味太浓所致呢。本来项目的正常投资回收期是三年半,但我们太着急,总希望一年半载就收回来,把投资当成买卖,于是当企业家的就当成商人了。
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企业家从不拒绝利益,但会抵御诱惑。利益对于真正的企业家不一定都是诱惑。因为他有约束力,他不仅追求成功,而且追求成道。这个“道”就是企业家的价值观,真正约束企业家的可能正是价值观。做企业就是为了赚钱、成为富人,这是一种价值观;有机会要去抓,有资源要去用,这么多员工跟着我,我不干怎么行,这也是一种价值观;做企业为了成就一个事业,要做成行业的老大、世界的一流,让企业成为受人尊重的,哪怕交给儿子、孙子还会受人尊重,还是一种价值观。不同的价值观成就不同的企业家(或生意人),也成就不同的企业。
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在中国目前市场经济发展的洪流中,想做好企业,就要摒弃急功近利,踏踏实实地本着以下原则与步骤来经营企业:做正(不做秀、不做骗);做实(做基础、做内功);做强(做能力、做优势);做大(做扩张、做规模)。做强做大已经给众多企业喊得震天响了,然而忽视了原则和基础,做强和做大也只能是空中楼阁,难以稳固和持续。 |
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